为了深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面提升公司党建工作质量，广西联合资管党支部近期组织开展了2022年度基层党组织组织生活会，顺利完成了民主评议党员和支部民主测评工作，并取得了预期效果。

近年来，广西联合资管以党建工作为统领，充分发挥混合所有制企业的党建优势，把党建工作融入企业经营发展各方面、全过程，让党建这一政治资源转化为企业的核心竞争力，实现经济效益和社会效益的有机统一、融合促进，下一步，广西联合资管将通过以下举措抓好公司党建工作：

一是深化思想建设，凝聚奋进力量。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为公司首要政治任务，把主题教育与学习贯彻党的二十大精神结合起来，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，严格落实第一议题制度，积极开展主题党日活动，持续巩固意识形态阵地，强化理论武装，不断提高队伍的政治“三力”和思想素质，引导职工群众鼓足干劲、勇毅前行，听党话、跟党走，夯实团结奋斗的思想基础。

二是加强基础建设，强化组织引领。

公司党支部是推进公司党建工作的基本单元，下一步将以党的二十大精神为指引，贯彻落实自治区基层党建“五基三化”提升年行动的各项要求，逐步完善党的基本组织、基本队伍的建设，加强支部标准化规范化建设，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，增强组织活力，持续推动基层党建全面进步全面过硬，实现党建工作和公司经营管理工作深度融合，相互促进。

三是抓好队伍建设，激发企业活力。

下一步将党员培养同步纳入公司人才培养体系，“把党员培养成业务骨干”和“把业务骨干培养成党员”两手发力，设置党员先锋示范岗，引导公司优秀员工向党组织靠拢，充分调动员工队伍干事创业的主动性和积极性，锻造一支数量充足、充满活力的高素质、专业化员工队伍。

作为混合所有制企业，广西联合资管将积极探索建立混合所有制企业党建工作机制，努力将党组织的政治优势和公司混合所有制企业特性深度融合，把党建工作和经营管理有机结合，形成“党建有力量、经营出效益”的发展新优势，奋力打造混合所有制企业特色党建品牌。